XXI. Выплата окладов по специальному званию в течение одного года после увольнения со службы без права на пенсию
XXI. Выплата окладов по специальному званию в течение
одного года после увольнения со службы без права на пенсию
77. Гражданам, уволенным со службы в таможенных органах без права на пенсию и имеющим общую продолжительность службы в таможенных органах менее 20 лет, ежемесячно в течение одного года после увольнения выплачивается оклад по специальному званию (далее для настоящего раздела - выплата) в порядке, определенном постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации" (Собрание актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, 1993, N 40, ст. 3753; 2013, N 7, ст. 653), в случае увольнения по основаниям, предусмотренным частью 10 статьи 3 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ.
78. Для получения выплаты увольняемый (уволенный) сотрудник подает начальнику таможенного органа заявление, в котором указывает способ получения выплаты (через кассу по месту службы, где сотрудник получал денежное довольствие перед увольнением; перечислением на личный счет в банке; почтовым переводом с уплатой почтового сбора за счет получателя; иным способом).
79. Выплата производится по последнему месту службы сотрудника на основании приказа таможенного органа, в котором указываются специальное звание, фамилия, имя, отчество сотрудника, основание увольнения со службы, общая продолжительность службы, дата увольнения и дата окончания годичного периода выплаты.
80. Учет (назначение, приостановление, прекращение) выплаты ведется в личной карточке денежного довольствия сотрудника.