Приказ ФТС России от 01.06.2015 N 1054 (ред. от 11.07.2016) "Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работника организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Федеральной таможенной службой, к совершению коррупционных правонарушений" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.06.2015 N 37615)

ФЕДЕРАЛЬНАЯ ТАМОЖЕННАЯ СЛУЖБА

ПРИКАЗ
от 1 июня 2015 г. N 1054

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ РАБОТНИКА ОРГАНИЗАЦИИ, СОЗДАННОЙ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ
ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНОЙ ТАМОЖЕННОЙ СЛУЖБОЙ,
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954) приказываю:

Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работника организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Федеральной таможенной службой, к совершению коррупционных правонарушений.

Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель
действительный государственный
советник таможенной службы
Российской Федерации
А.Ю.БЕЛЬЯНИНОВ

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру и сроки уведомления работодателя работником, замещающим должность в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Федеральной таможенной службой, включенную в Перечень должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной таможенной службой, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом ФТС России от 20 августа 2013 г. N 1572 (зарегистрирован Минюстом России 12.09.2013, регистрационный N 29942), с изменениями, внесенными приказом ФТС России от 26 марта 2015 г. N 556 (зарегистрирован Минюстом России 21.04.2015, регистрационный N 36947), о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее соответственно - уведомление, работник, организация), перечень сведений, содержащихся в уведомлении, порядок регистрации уведомления и организации проверки содержащихся в нем сведений.

2. Работник обязан уведомить работодателя о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в день поступления такого обращения (при невозможности - в начале рабочего дня, следующего за днем обращения).

3. Уведомление работником, замещающим должность, назначение на которую и освобождение от которой осуществляет руководитель ФТС России, составляется на имя руководителя ФТС России и представляется ответственному дежурному по ФТС России.

Уведомление работником, замещающим должность, назначение на которую и освобождение от которой осуществляет начальник организации, составляется на имя начальника организации и представляется в подразделение организации (работнику), ответственное за прием и обработку уведомлений (далее соответственно - ответственное подразделение, ответственное лицо).

При склонении работодателем работника к совершению коррупционного правонарушения работник обращается в подразделение по противодействию коррупции таможенного органа Российской Федерации, в регионе деятельности которого находится организация (далее - подразделение по противодействию коррупции).

4. Уведомление представляется работником в письменной форме и подписывается лично работником с указанием даты его составления. Запрещается составлять уведомление от имени другого лица (лиц).

Рекомендуемый образец уведомления приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку.

5. В случае если уведомление не может быть передано работником работодателю в срок, установленный пунктом 2 настоящего Порядка, то уведомление направляется по каналам факсимильной связи или по почте с уведомлением о получении.

6. В уведомлении указываются:

1) должность, фамилия, имя, отчество лица, на имя которого направляется уведомление;

2) должность, фамилия, имя, отчество, номер телефона работника;

3) сущность предполагаемого коррупционного правонарушения;

4) дата, место, время склонения к совершению коррупционного правонарушения;

5) обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения;

6) все известные сведения о лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения;

7) способ склонения к совершению коррупционного правонарушения.

7. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.

8. Регистрация поступивших и учет зарегистрированных уведомлений осуществляется ответственным дежурным по ФТС России или ответственным подразделением, или ответственным лицом. Отказ в принятии и регистрации уведомления не допускается.

9. Уведомление в день его поступления регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал), составленном по рекомендуемому образцу согласно приложению N 2 к настоящему Порядку, который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа. Копия зарегистрированного уведомления с отметкой лица, принявшего уведомление, выдается работнику.

10. Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошиты и заверены подписью ответственного лица или ответственного дежурного по ФТС России, или печатью ответственного подразделения. Журнал хранится в течение пяти лет со дня учета в нем последнего уведомления.

11. После регистрации уведомление в течение одного часа передается ответственным лицом или ответственным дежурным по ФТС России, или ответственным подразделением на рассмотрение работодателю в целях последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.

12. Уведомление должно быть рассмотрено работодателем в день его поступления, а при поступлении уведомления в выходной или нерабочий праздничный день - в течение первого рабочего дня, следующего за днем его поступления. Копия уведомления направляется работодателем в течение одного рабочего дня в Управление государственной службы и кадров ФТС России и в подразделение по противодействию коррупции.

13. По результатам рассмотрения уведомления работодателем принимается одно из следующих решений:

1) об оставлении уведомления без рассмотрения, если оно является анонимным или в нем содержатся сведения, по которым ранее в установленном порядке проводилась проверка, в ходе которой они не нашли своего подтверждения;

2) о приобщении уведомления к ранее зарегистрированному уведомлению, если оно является дубликатом первичного уведомления или содержит сведения, по которым проводится проверка;

3) о назначении проверки сведений, изложенных в уведомлении, и определении ответственного за ее проведение;

4) о передаче уведомления, содержащего сведения о совершенном или готовящемся преступлении коррупционной направленности, в подразделение по противодействию коррупции.

14. По результатам проведенной проверки работодателем принимается одно из следующих решений:

1) о передаче материалов проверки, содержащих сведения о совершенном или готовящемся преступлении коррупционной направленности, в подразделение по противодействию коррупции;

2) об окончании проведения проверки (в случае если указанные в уведомлении сведения не нашли своего подтверждения).

15. Работодатель в течение трех дней после окончания проверки сообщает работнику о ее результатах.

                                  _________________________________________
                                     (должность, фамилия, имя, отчество
                                     (при наличии) лица, на имя которого
                                          направляется уведомление)
                                  от ______________________________________
                                     (фамилия, имя, отчество (при наличии),
                                         должность, телефон работника
                                                 организации)

                                Уведомление
              о фактах обращения в целях склонения работника
                 к совершению коррупционных правонарушений

    В  соответствии  со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008
г.    N 273-ФЗ        "О противодействии           коррупции"            я,
__________________________________________________________________________,
       (фамилия, имя, отчество (при наличии) работника организации)
настоящим  уведомляю  об  обращении  ко  мне в целях склонения к совершению
коррупционных правонарушений:
__________________________________________________________________________.
   (описывается сущность предполагаемого коррупционного правонарушения,
 дата, место, время склонения к совершению коррупционного правонарушения,
   обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения,
   все известные сведения о лице, склоняющем к совершению коррупционного
               правонарушения, способ склонения к совершению
                      коррупционного правонарушения)

    К уведомлению прилагаю следующие дополнительные материалы:
__________________________________________________________________________.
            (указываются дополнительные материалы (при наличии)

______________                                 ____________________________
  (подпись)                                       (расшифровка подписи)

______________
   (дата)

                                   Журнал
             регистрации уведомлений о фактах обращения в целях
             склонения работников ____________________________
                                     (название организации)
                 к совершению коррупционных правонарушений