1. Общие положения

1. Общие положения

1.1. Медаль Государственной корпорации "Ростех" "За отличие" (далее - медаль "За отличие") является ведомственной наградой Государственной корпорации "Ростех" (далее - Корпорация).

1.2. Медаль "За отличие" является ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда".

1.3. Медалью "За отличие" награждаются работники Корпорации и организаций Корпорации, а также иные лица за:

большой личный вклад в разработку и производство организациями Корпорации высокотехнологичной промышленной продукции, проведение перспективных исследований и развитие технологий;

высокие личные показатели в обеспечении продвижения и реализации на внутреннем и внешнем рынках высокотехнологичной промышленной продукции;

активное участие в реализации государственной политики в области военно-технического сотрудничества Российской Федерации с иностранными государствами, государственной программы вооружения, государственного оборонного заказа и мобилизационного плана, федеральных целевых программ и программ военно-технического сотрудничества;

активное участие и достигнутые высокие показатели при осуществлении рекламно-выставочной и маркетинговой деятельности, организации и проведении выставок (показов) образцов продукции гражданского, военного и двойного назначения на территории Российской Федерации и за ее пределами;

успешное решение других задач в соответствии с решениями Президента Российской Федерации, руководителей федеральных органов, руководства Корпорации и проявленные при этом особое отличие и инициативу.

1.4. К награждению медалью "За отличие" представляется работник, имеющий общий стаж работы в сфере деятельности Корпорации или организациях Корпорации не менее 15 лет, а в представляющей к награждению организации - не менее 5 лет, которому ранее была объявлена благодарность или который ранее был награжден Почетной грамотой Корпорации.

1.5. Награждение медалью "За отличие" объявляется приказом Корпорации с вручением работнику медали и удостоверения установленного образца, которое подписывается генеральным директором Корпорации.

1.6. Повторное награждение работника медалью "За отличие" не предусматривается.

1.7. В случае утраты дубликаты медали "За отличие" и удостоверения установленного образца не выдаются.

1.8. Вручение медали "За отличие" производится в торжественной обстановке. Вместе с медалью выдается удостоверение установленного образца.

1.9. Организациям Корпорации рекомендуется одновременно с вручением медали "За отличие" поощрять работника денежной премией из наградного фонда или применять иные виды материального поощрения.

1.10. Запись о награждении медалью "За отличие" вносится в трудовую книжку работника.