3.2.1. Трудовая функция
3.2.1. Трудовая функция 
|
Наименование
|
Планирование деятельности подразделения организации железнодорожного транспорта
|
Код
|
B/01.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Определение ключевых параметров развития подразделения организации железнодорожного транспорта на основе корпоративных практик
|
|
Определение ответственных исполнителей за разработку планов развития подразделения организации железнодорожного транспорта по направлениям
|
|
|
Установление контрольных параметров и видов отчетности по разработке планов развития подразделения организации железнодорожного транспорта по направлениям
|
|
|
Стратегическое планирование развития подразделения организации железнодорожного транспорта
|
|
|
Организация разработки прогнозов экономического и социального развития подразделения организации железнодорожного транспорта
|
|
|
Организация разработки мероприятий по развитию производственной базы, расширению, реконструкции и техническому перевооружению подразделения организации железнодорожного транспорта
|
|
|
Организация разработки мероприятий по социальному развитию коллектива, формированию материальной базы социальной сферы в подразделении организации железнодорожного транспорта
|
|
|
Организация разработки мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, формированию корпоративной культуры
|
|
|
Координация деятельности исполнителей, ответственных за разработку планов развития подразделения организации железнодорожного транспорта по направлениям, с принятием корректирующих мер
|
|
|
Оценка разработанных планов развития подразделения организации железнодорожного транспорта
|
|
|
Утверждение планов развития подразделения организации железнодорожного транспорта по направлениям с принятием корректирующих мер
|
|
|
Необходимые умения
|
Анализировать тенденции развития железнодорожного транспорта в пределах своей компетенции
|
|
Анализировать степень воздействия внешних и внутренних экономических и социальных факторов на уровень экономического и социального развития подразделения организации железнодорожного транспорта
|
|
|
Определять оптимальные способы развития подразделения организации железнодорожного транспорта по направлениям
|
|
|
Использовать информационные источники при организации разработки прогнозов экономического и социального развития подразделения организации железнодорожного транспорта
|
|
|
Анализировать предоставляемую информацию в рамках отчетности по разработке планов развития подразделения организации железнодорожного транспорта по направлениям
|
|
|
Давать оценку эффективности, получаемой в результате реализации планов технологического и технического развития производства
|
|
|
Принимать решения по корректировке планов развития подразделения организации железнодорожного транспорта
|
|
|
Необходимые знания
|
Нормативно-технические и руководящие документы по планированию деятельности подразделения организации железнодорожного транспорта
|
|
Нормативные правовые акты, определяющие основные направления экономического и социального развития в области железнодорожного транспорта
|
|
|
Правила технической эксплуатации железных дорог в объеме, необходимом для выполнения своих должностных обязанностей
|
|
|
Технология производственных процессов в структурном подразделении организации железнодорожного транспорта
|
|
|
Порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной деятельности подразделения организации железнодорожного транспорта
|
|
|
Требования охраны труда, электробезопасности и пожарной безопасности в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей
|
|
|
Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта, непосредственно связанных с движением поездов
|
|
|
Принципы и порядок оценки результатов работы работников и структурного подразделения на основе системы ключевых показателей деятельности
|
|
|
Экономика, организация производства, труда и управления на железнодорожном транспорте в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей
|
|
|
Трудовое законодательство Российской Федерации в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей
|
|
|
Способы получения информации с использованием цифровых технологий
|
|
|
Методики оценки финансового состояния, ресурсов, анализа хозяйственной деятельности организации
|
|
|
Правила и нормы деловой этики
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
