3.3.2. Трудовая функция
3.3.2. Трудовая функция 
|
Наименование
|
Руководство персоналом подразделения по эксплуатации наружных газопроводов газораспределительных систем
|
Код
|
C/02.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Планирование деятельности подчиненного подразделения с учетом рационального распределения работ и обеспечения полной загрузки персонала
|
|
Руководство работниками подчиненного подразделения
|
|
|
Контроль использования рабочего времени, соблюдения подчиненным персоналом исполнительской и трудовой дисциплины
|
|
|
Анализ эффективности деятельности подчиненного подразделения
|
|
|
Подготовка предложений по оптимизации штатной численности подчиненного подразделения
|
|
|
Разработка положения о подразделении, должностных и производственных (рабочих) инструкций
|
|
|
Проведение совместно с работниками кадровой службы мероприятий по подбору персонала на замещение вакантных штатных единиц подразделения
|
|
|
Подготовка предложений о поощрении или наложении дисциплинарных взысканий на работников подразделения
|
|
|
Контроль периодичности обязательного обучения подчиненного персонала
|
|
|
Составление заявок на обучение и повышение квалификации подчиненного персонала
|
|
|
Организация стажировок на объектах подразделения вновь принятых работников рабочих специальностей
|
|
|
Организация и проведение технической учебы с работниками рабочих специальностей подразделения
|
|
|
Организация допуска персонала к работе
|
|
|
Обеспечение безопасных условий труда подчиненного персонала
|
|
|
Контроль соблюдения подчиненным персоналом требований охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности
|
|
|
Необходимые умения
|
Составлять планы работ подчиненного персонала
|
|
Обеспечивать рациональную загрузку и расстановку подчиненных работников с учетом квалификации, объемов и сложности работ
|
|
|
Оценивать качество выполненных работ подчиненным персоналом
|
|
|
Оценивать эффективность деятельности подразделения по эксплуатации наружных газопроводов газораспределительных систем
|
|
|
Применять требования локальных нормативных актов, распорядительных документов при разработке положений, должностных и производственных (рабочих) инструкций
|
|
|
Определять потребность в персонале необходимой квалификации
|
|
|
Осуществлять оценку квалификации персонала
|
|
|
Формировать комплект документов для поощрения или наложения дисциплинарного взыскания на работников подразделения
|
|
|
Оформлять заявки на обучение
|
|
|
Составлять планы, программы технической учебы
|
|
|
Составлять планы стажировок на объектах подразделения вновь принятых работников рабочих специальностей
|
|
|
Организовывать подготовку материалов для проведения технической учебы с работниками рабочих специальностей подразделения
|
|
|
Организовывать обучение, проведение инструктажей, проверок знаний по охране труда и пожарной безопасности
|
|
|
Выявлять нарушения требований охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности в подразделении
|
|
|
Необходимые знания
|
Требования нормативных правовых актов Российской Федерации, локальных нормативных актов и распорядительных документов по эксплуатации наружных газопроводов газораспределительных систем
|
|
Трудовое законодательство Российской Федерации
|
|
|
Основы менеджмента, организации труда и управления
|
|
|
Квалификационные требования к должностям руководителей, специалистов, служащих и профессиям рабочих применительно к подчиненному персоналу
|
|
|
Требования локальных нормативных актов, распорядительных документов по разработке положений, должностных и производственных (рабочих) инструкций
|
|
|
Основные принципы и методы подбора персонала
|
|
|
Отраслевые документы с характеристиками работ по должностям служащих и профессиям рабочих применительно к подчиненному персоналу
|
|
|
Периодичность обучения и состав учебных программ в области эксплуатации наружных газопроводов газораспределительных систем
|
|
|
Порядок проведения стажировок на объектах подразделения вновь принятых работников рабочих специальностей
|
|
|
Порядок проведения и состав вводных, первичных, периодических, целевых и внеплановых инструктажей
|
|
|
Требования нормативных правовых актов Российской Федерации, локальных нормативных актов, распорядительных документов по организации обучения персонала
|
|
|
Правила работы на персональном компьютере в объеме пользователя, используемое программное обеспечение
|
|
|
Требования охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
