3.2.3. Трудовая функция
3.2.3. Трудовая функция 
|
Наименование
|
Анализ результатов деятельности подразделения
|
Код
|
B/03.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Проведение совещаний по вопросам оптимизации деятельности подразделения
|
|
Подготовка предложений главному редактору (руководителю) по реализации кадровой политики в подразделении
|
|
|
Уведомление руководителя о необходимости применения дисциплинарных взысканий в отношении конкретных сотрудников, нарушающих устав организации и другие внутренние нормативные акты
|
|
|
Анализ эффективности работы отдела; выявление ошибок, развитие конструктивных идей
|
|
|
Необходимые умения
|
Выявлять причины, приводящие к успехам или неудачам
|
|
Учитывать мнения и предложения работников для разработки идей
|
|
|
Владеть методами эффективного управления персоналом
|
|
|
Необходимые знания
|
Структура и задачи редакции
|
|
Основы менеджмента в СМИ
|
|
|
Базовые принципы формирования организационной структуры современной редакции (редакционного комплекса)
|
|
|
Локальные нормативные акты организации
|
|
|
Этика делового общения
|
|
|
Основы организации труда и управления
|
|
|
Технологии и методики проведения анализа и оценки качества выполненной работы
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
