3.2.1. Трудовая функция
3.2.1. Трудовая функция 
|
Наименование
|
Сбор документов по выявленным неурегулированным нарушениям исполнения договора
|
Код
|
B/01.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
Заимствовано из оригинала
|
|||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Трудовые действия
|
Организация сбора информации о нарушенных контрольных событиях
|
|
Проверка собранной информации на полноту и правильность оформления данных
|
|
|
Анализ рисков неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по договору
|
|
|
На основании результатов анализа принятие решений о проведении дополнительных согласительных процедур или об инициировании претензионно-исковой работы
|
|
|
Необходимые умения
|
Организовывать сбор информации о нарушенных контрольных событиях
|
|
Анализировать собранную информацию для принятия решений о дальнейших действиях
|
|
|
Оценивать преимущества различных вариантов решений для выбора оптимального
|
|
|
Вносить данные в информационную систему
|
|
|
Необходимые знания
|
Стандарты организации в области разработки, согласования, утверждения, обращения, обновления и отмены карт групп процессов и регламентов процессов
|
|
Понятийный аппарат контрактной и претензионной работы
|
|
|
Роли и ответственность участников претензионно-исковой работы
|
|
|
Порядок формирования и направления уведомлений
|
|
|
Требования локальных нормативных актов к оформлению и содержанию уведомлений
|
|
|
Регламент действий в отношении выявленных нарушений контрольных событий
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
