3.2.2. Трудовая функция

3.2.2. Трудовая функция

Наименование
Проверка по фактам коррупционных правонарушений
Код
B/02.7
Уровень (подуровень) квалификации
7

Происхождение трудовой функции
Оригинал
X
Заимствовано из оригинала
Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия
Рассмотрение поступивших сообщений о фактах проявления коррупции в организации
Анализ коррупционных правонарушений, проверка источников и достоверности сведений о фактах проявления коррупции
Расследование причин и обстоятельств возникновения фактов коррупции в организации
Определение возможного состава коррупционных правонарушений и лиц, напрямую или косвенно допустивших правонарушения
Выявление в бизнес-процессах, экономических механизмах, экономических и финансовых инструментах, трудовых действиях сотрудников и в деятельности контрагентов признаков коррупционных правонарушений
Выявление обстоятельств, способствовавших в организации совершению коррупционного правонарушения
Разработка предложений о принятии мер по устранению обстоятельств, способствовавших совершению коррупционного правонарушения
Формирование документов и материалов, содержащих доказательства факта коррупционного правонарушения, причины и обстоятельства, способствовавшие правонарушению
Взаимодействие с правоохранительными и судебными органами по выявленным фактам правонарушений законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции
Составление отчетной документации и информирование руководства о фактах коррупционных правонарушений, причинах и обстоятельствах таких правонарушений
Разработка рекомендаций, содержащих обновленную систему мер по предупреждению коррупции, с учетом выявленных фактов проявления коррупции в организации
Разработка мер по урегулированию конфликта интересов
Обеспечение рассмотрения фактов коррупционных правонарушений должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, структурным подразделением организации по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а также комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
Необходимые умения
Выявлять в деятельности работников, контрагентов признаки коррупционных правонарушений
Анализировать сообщения о фактах проявления коррупции
Проверять источники и достоверность сведений о фактах проявления коррупционных правонарушений
Применять методы расследования причин и обстоятельств возникновения фактов коррупционных правонарушений
Анализировать правоотношения, являющиеся объектами профессиональной деятельности, квалифицировать факты, события и обстоятельства, а также устанавливать причинно-следственные связи
Выявлять возможные составы коррупционных правонарушений в соответствии с законодательством Российской Федерации
Систематизировать информацию и материалы, содержащие доказательства факта коррупционного правонарушения
Составлять документы для правоохранительных и судебных органов по выявленным фактам коррупционных правонарушений в организации законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции
Составлять отчетную документацию о фактах коррупционных правонарушений, причинах и обстоятельствах таких правонарушений
Необходимые знания
Российское и применимое зарубежное законодательство в сфере противодействия коррупции
Уголовное, уголовно-процессуальное законодательство Российской Федерации в сфере противодействия коррупции
Административное, административно-процессуальное законодательство Российской Федерации в сфере противодействия коррупции
Арбитражно-процессуальное законодательство Российской Федерации в сфере противодействия коррупции
Методы выявления коррупционных правонарушений и лиц, напрямую или косвенно их допустивших
Методические рекомендации, разъяснения и иные инструктивные материалы по предупреждению коррупции в организациях
Основные принципы противодействия коррупции в организации
Меры ответственности за коррупционные правонарушения
Порядок предотвращения и урегулирования конфликтов интересов
Приемы и способы поиска и отбора, систематизации и хранения информации
Антикоррупционные стандарты для организаций, осуществляющих деятельность в соответствующих сферах
Этика делового общения и правила ведения переговоров
Требования к обеспечению сохранения коммерческой тайны
Другие характеристики
Необходимые этические нормы:
- соблюдать конфиденциальность информации;
- проявлять честность и порядочность в профессиональных и деловых отношениях;
- не разглашать материалы рабочих проверок;
- не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте;
- не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;
- не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег