3.1.2. Трудовая функция
3.1.2. Трудовая функция 
|
Наименование
|
Предоставление социально-медицинских услуг получателям социальных услуг
|
Код
|
A/02.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Трудовые действия
|
Выполнение процедур, связанных с организацией ухода, наблюдением за состоянием здоровья получателей социальных услуг (измерение температуры тела, артериального давления, проведение антропометрических измерений, контроль приема лекарственных препаратов)
|
|
Содействие в оказании получателю социальных услуг медицинской помощи (сопровождение в медицинские организации по направлению, взаимодействие с лечащим врачом, доставка анализов по направлению)
|
|
|
Оказание первой помощи до оказания медицинской помощи
|
|
|
Оказание содействия в проведении оздоровительных мероприятий
|
|
|
Проведение мероприятий, направленных на формирование здорового образа жизни
|
|
|
Предоставление социально-медицинских услуг, определенных нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации
|
|
|
Необходимые умения
|
Измерять температуру тела, артериальное давление, осуществлять контроль приема лекарственных препаратов
|
|
Оказывать первую помощь до оказания медицинской помощи
|
|
|
Поддерживать здоровый образ жизни получателей социальных услуг, обучать навыкам ухода за собой, основам здорового образа жизни
|
|
|
Необходимые знания
|
Порядок предоставления социальных услуг
|
|
Виды социальных услуг
|
|
|
Правила ухода за получателями социальных услуг в домашних условиях
|
|
|
Правила измерения температуры тела, артериального давления, проведения антропометрических измерений (рост, вес)
|
|
|
Правила оказания первой помощи до оказания медицинской помощи
|
|
|
Основы организации здорового образа жизни, профилактики факторов риска заболеваний
|
|
|
Требования к безопасности труда социального работника
|
|
|
Основы этики в социальной работе
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
