3.3.3. Трудовая функция
Наименование
|
Методическая поддержка процесса приемки/передачи результатов проекта ОИАЭ
|
Код
|
C/03.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Сбор информации о текущих процессах управления проектом и истории их применения с целью выявления влияния на процесс сдачи/приемки результатов проекта ОИАЭ и возможных ограничений
|
Разработка методики сдачи/приемки результатов проекта ОИАЭ заказчику с учетом имеющихся ограничений
|
|
Разработка методики передачи информации по проекту ОИАЭ и информационных систем, применяемых в проекте, заказчику
|
|
Оказание консультационно-методической помощи при реализации процессов приемки/передачи проекта ОИАЭ
|
|
Необходимые умения
|
Систематизировать информацию из множественных источников для разработки методики сдачи/приемки результатов проекта ОИАЭ заказчику и методики передачи информации по проекту ОИАЭ и информационных систем, применяемых в проекте
|
Анализировать информацию о текущих процессах управления проектом ОИАЭ и истории их применения
|
|
Проектировать методику сдачи/приемки результатов проекта ОИАЭ заказчику с учетом имеющихся ограничений
|
|
Разрабатывать инструкции по применению методики сдачи/приемки результатов проекта ОИАЭ и методики передачи информации по проекту ОИАЭ и информационных систем, применяемых в проекте
|
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации в части, касающейся проектирования, сооружения, ввода в эксплуатацию, эксплуатации и вывода из эксплуатации ОИАЭ
|
Законодательство страны реализации проекта в области проектирования, сооружения, ввода в эксплуатацию, эксплуатации и вывода из эксплуатации ОИАЭ
|
|
Процедуры процессов приемки-передачи результатов проекта ОИАЭ
|
|
Другие характеристики
|
-
|