3.3. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ | РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
3.3. Обобщенная трудовая функция
3.3. Обобщенная трудовая функция 
|
Наименование
|
Стратегическое управление профессиональной образовательной организацией
|
Код
|
C
|
Уровень квалификации
|
7
|
|
Возможные наименования должностей, профессий рабочих
|
Руководитель (директор, заведующий, начальник) образовательной организации
|
Пути достижения квалификации
|
Образование и обучение
|
Высшее образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление" или "Менеджмент", или "Управление персоналом", или "Экономика" и дополнительное профессиональное образование - программа профессиональной переподготовки по направлению подготовки "Образование и педагогические науки"
или
Высшее образование в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки "Образование и педагогические науки" и дополнительное профессиональное образование - программа профессиональной переподготовки в области государственного и муниципального управления или менеджмента, или управления персоналом, или экономики
или
Высшее образование (инженерно-технического профиля) и дополнительное профессиональное образование - программа профессиональной переподготовки в области государственного и муниципального управления или менеджмента, или управления персоналом, или экономики и дополнительное профессиональное образование - программа профессиональной переподготовки по направлению подготовки "Образование и педагогические науки"
|
|
Опыт практической работы
|
Не менее пяти лет на педагогических или руководящих должностях в образовательных организациях или на руководящих должностях в организациях, соответствующих профилю деятельности профессиональной образовательной организации
|
|
Особые условия допуска к работе
|
Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, развития несовершеннолетних; на занятие педагогической деятельностью
Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров
Прохождение аттестации на соответствие должности <14>
|
|
Другие характеристики
|
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программа повышения квалификации по профилю управленческой деятельности не реже одного раза в три года
При проведении процедуры аттестации на соответствие должности могут быть учтены результаты независимой оценки квалификации (по решению учредителя образовательной организации)
При отсутствии педагогического образования в случае осуществления педагогической деятельности - дополнительное профессиональное образование - программа профессиональной переподготовки по профилю педагогической деятельности
Дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки может быть получено после трудоустройства (по решению учредителя образовательной организации)
|
Справочная информация
|
Наименование классификатора
|
Код
|
Наименование начальной группы, должности, профессии или специальности, направление подготовки
|
|
ОКЗ
|
1120
|
Руководители учреждений, организаций и предприятий
|
|
ЕКС
|
-
|
Руководитель (директор, заведующий, начальник) образовательного учреждения
|
|
ОКПДТР
|
21587
|
Директор училища (колледжа)
|
|
Перечень ВО
|
38.03.01
|
Экономика
|
|
38.03.02
|
Менеджмент
|
|
|
38.03.03
|
Управление персоналом
|
|
|
38.03.04
|
Государственное и муниципальное управление
|
|
|
38.04.01
|
Экономика
|
|
|
38.04.02
|
Менеджмент
|
|
|
38.04.03
|
Управление персоналом
|
|
|
38.04.04
|
Государственное и муниципальное управление
|
|
|
44.03.01
|
Педагогическое образование
|
|
|
44.03.04
|
Профессиональное обучение (по отраслям)
|
|
|
44.03.05
|
Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки)
|
|
|
44.04.01
|
Педагогическое образование
|
|
|
44.04.04
|
Профессиональное обучение (по отраслям)
|