3.2.3. Трудовая функция
Наименование
|
Оперативное планирование деятельности и функциональное руководство работниками подразделения
|
Код
|
B/03.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Планирование деятельности подразделения
|
Координация деятельности участков, отделений подразделения
|
|
Контроль и оценка деятельности участков, отделений подразделения
|
|
Необходимые умения
|
Вести документацию по оперативному планированию деятельности подразделения
|
Проверять физико-механические свойства цемента
|
|
Осуществлять подбор и расстановку кадров подразделения
|
|
Осуществлять разработку графиков аттестации и повышения квалификации сотрудников
|
|
Организовывать и проводить производственные совещания в подразделении
|
|
Подготавливать отчеты об обеспечении качества в организации
|
|
Контролировать обеспечение соблюдения трудовой дисциплины
|
|
Необходимые знания
|
Основы управления производством и работниками
|
Теории управления персоналом и его мотивации
|
|
Методы анализа выполнения планов и задач, определения их экономической эффективности
|
|
Формы и методы оценки работников и результатов их труда
|
|
Технологии оперативного управления персоналом организации
|
|
Основы экономики труда
|
|
Организационно-штатная структура организации
|
|
Порядок оформления кадровых документов и придания им юридической силы
|
|
Основы административного законодательства Российской Федерации в области управления персоналом и ответственности должностных лиц
|
|
Законодательство Российской Федерации о персональных данных
|
|
Локальные нормативные акты организации в области управления персоналом
|
|
Основы правового регулирования порядка заключения гражданско-правовых договоров
|
|
Нормы этики делового общения
|
|
Требования санитарного режима, охраны труда, пожарной безопасности, охраны окружающей среды
|
|
Другие характеристики
|
-
|